しつもんコンサルタントからのご提案
『しつもん』を経営に導入することで、次のような効果が期待できます。
- 社員が自ら考えて自主的に行動するようになる
- 社員一人ひとりの個性や能力が発揮できるようになる
- お互いのことを深く知ることができて、人間関係がよくなる
- 企業が抱えている本当の問題（課題）を引き出す
- 社員のモチベーションが自然と高まる
- 会議が活性化し、意見が飛び交うようになる
- 頭の中が整理されて、新たな気づきが生まれる
- 社内が活性化する
（１）しつもん経営会議
（全社員さんが参加してのグループワーク：２人～１００人程度を想定）
通常の会議と違い、しつもんに答え合うことで、「意見がバンバン出てくる」「新入社員も意見が言える」「必ず成果がでる」楽しい会議です。
・いつも同じ人しか意見を言わない会議
・ただの報告会のようになっている
・楽しくないし、成果もでない…
そんな会議が、今まで聞いたことない意見が飛び出すようになったり、
大きな笑い声が聞こえるようになったりと一新します！
※社員さんが４～６人ごとのグループに分かれ、あらかじめご用意したしつもんに答えていく形で進めていきます。
（２）しつもんセッション
（経営者様との個人セッションです）
「不安や葛藤、悩みを経営幹部にも話せないし、ましてや社員に話すなんて・・・」「妻（夫）にも話してもなぁ・・・」など、本音を話せる相手がなかなかいない。
そんな経営者様の話し相手になります。
話すだけで解決するケースもなかにはありますが、こちらから適宜しつもんをさせていただき、それを重ねていくだけで、経営者様の問題を解決するセッションです。無理やり押し付けたり、こちらから何かをお教えするではなく、ご自身で気づかれたことなので、満足度も高いです。頭の中がスッキリしますよ！
（３）「経営計画」作成のサポート
(経営者様との個人セッションまたは、経営者様・経営幹部様のグループワークです）
経営計画を立てる上で必要な１２のテーマに基づいて、それぞれ８個のしつもんをご用意しました。その質問に答えていただくことで、貴社の経営計画がカンタンに出来上がっていき、これから取り組むべきことが自然と明確になっていきます。
本を読んだり、セミナーに参加したり、経営者仲間から話を聞いたりして得た「ヒント」と、ご自身の考え方の中から、今必要な「答え」を考え、生み出すことが大切だと考えます。そこで、ご用意したしつもんを投げかけることによって、「答え」を生み出していくサポートをさせていただきます。
・会社として目指す方向が明確になる
・会社の現状を踏まえた改善案が明確になる
・より良い会社にするために、今すべきことが明確になる
・会社の状態が手に取るようにわかるようになる
・行き当たりばったりではなく、計画的に経営ができるようになる
まずは、お気軽にご相談ください。
初めてのお客様に、無料で「しつもん」を体験いただくこともできます。
まずは、一度お会いし、貴社のお話をお聞かせください。
私にできることをご提案させていただきます。